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2023-01-28 回复
用人单位存在违法行为,侵害劳动者利益的可向劳动监察大队投诉;对数额和事实有争议的,可依法申请劳动仲裁。 《劳动合同法》规定了可以解除或者终止劳动合同的情景,没有“作废”的称谓,即用人单位单方面表示劳动合同作废是无效的。 如果是用人单位违法解除劳动关系的,可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
合同作废不是一定要写起声明的,应由当事人根据具体需要决定,法律未作强制性要求。合同作废后一般当事人只要根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等随附义务即可。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
签了合同可以通过下列方式使它作废: 1、当事人可以在协商后,一致决定解除合同来使它作废; 2、在出现法定的或约定的解除事由时,也可以由解除权人解除合同来使它作废,例如在出现不可抗力、一方明示违约等情形时。
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