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2022-03-11 回复
根据你所述分析如下：1劳动合同生效与否与是否交劳动者一份无关只要双方签字且条款不违反法律规定就应有效；2劳动合同法规定：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。”综上具体是否有效得看具体内容与未交劳动者无关。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
违法。订立或者变更劳动合同后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
会的，因为劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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