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生育保险基金补偿怎么计算的

2022-10-01 16:51:25
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山东在线咨询顾问团

2022-10-01 回复

专业分析:

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

计算生育保险金的办法:职工参加了生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;而生育保险待遇中的生育医疗费则按照实际的花费和可报销的比例来计算。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

生育保险金可按如下方式计算方法:一般需按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。《社会保险法》,女职工依法可享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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