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2020年哺乳假没有新政策,一直适用的都是《女职工劳动保护特别规定》关于哺乳假的规定。该法规规定了在妇女分娩后到宝宝一周岁止,妇女每个工作日都享有一个小时的哺乳假,如果生育的是多胞胎应当适当延长,多一个婴儿多延长一个小时,哺乳假算入劳动时间,不停止计算工资。
南京决定实行2.5天休息制度,这也成为2020年放假的一大特色政策。2020年针对疫情出台的这一放假政策是鼓励弹性作息的体现,有条件的地方和单位可根据实际情况,调整作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
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