因工致残一次性赔偿方式如下：对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付： 1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为15元人/天。 2、住院期间的护理费：由用人单位负责。 3、误工费：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月;因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。 4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资)：五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。 5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资)：五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。
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工伤致残一次性赔偿的方式如下：住院伙食补助费；住院期间的护理费：由用人单位负责；工伤津贴，住院期间原工资待遇不变，但不超过十二个月；一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金以解除或终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基础。
工伤死亡一次性赔偿标准如下：丧葬费：按照户籍所在地或者居住地上一年度的职工月平均工资标准，以六个月总额计算；亲属的精神损失费，还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用；被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
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