孕妇被打可以申请劳动仲裁吗-法师兄

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析：

1、尽管你与别人发生口角并有肢体冲突，依《劳动合同法》42条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。 2、用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、如公司不听你的解释，你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金、产假工资、哺乳期工资等！

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