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2022-09-03 回复
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
针对五险一金是按公司缴纳的基数还是按比例,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
1、养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%; 失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%; 公积金单位缴纳8%,个人缴纳8%; 工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。
章法律师
广东律参律师事务所
五险一金按这个比例交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
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