我是做人事工作的，如果是好聚好散的辞职，楼主可以根据自己的情况，再参照下面的辞职信范文。根据自己的情况进行修改。XXX地方都是楼主可以自由修改的。最后打印或者抄写，自己签字，用书面的形式交给园长辞职信就可以了。===下面是范文===尊敬的园长：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快X年了，在这近X年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的X年时间我们公司已经发生了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!小朋友们健康快乐成长！园长及各位同事工作顺利!此致敬礼辞职人：XXX【楼主签名】 20年月日
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，一份合格的辞职信应当包括以下几个部分内容：题头：辞职信；称呼：尊敬的领导等；正文部分：说明辞职的原因，比如个人原因等；请求领导审批。最后还需要写敬语，并签名。正文部分如果想更加委婉，可以在开头加上感谢公司多年来对我的培养关心和照顾等表达。
劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。
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