我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

辞退员工怎么写辞职报告

更新时间:2022.01.07

辞职报告应当写明:辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等,对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明,员工在辞职时应当对工作情况进行说明,并与其他工作人员进行交接处理。
展开更多

针对辞退员工怎么写辞职报告,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、搜集对方欠工资证据,例如:劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。 2、根据...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

无故辞退员工主要是指,员工并没有出现法律规定的过错情形,或者用人单位并没有出现法律规定能够...更多>>

专业问答
更多 >

________先生女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询