特色服务
法律大讲堂
用户中心
黑龙江在线咨询顾问团
2023-08-13 回复
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
针对在工地上班摔伤骨折能用工伤保险吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
在宿舍摔骨折一般不算是工伤。根据法律规定，工伤的标准是在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害等。而在宿舍的职工一般已经不在工作时间和工作场所内，而且自己摔骨折也不能认定为是工作原因导致的，因此不能认定为工作。
章法律师
广东律参律师事务所
在下班途中摔伤骨折的一般不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.20
2022.03.20
2022.03.10
2022.09.19
2022.03.09
网友热门关注
3,836人已观看
7,103人已观看
工地上班摔骨折算工伤吗
工地上班摔伤肋骨骨折腿骨折
376人已观看
553人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
