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仲裁能直接解除劳动关系。如果公司不同意解除劳动关系,可以申请仲裁解除,当然前提是符合法律规定。如因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。
劳动者在提出辞职时一般不能直接解除劳动合同,但用人单位有下列情形的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
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