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2019-10-15 回复
你可以要求取得19个月的工资作为工伤赔偿,另外,如果用人单位非法解雇你的,还可按工作年限支付一年两个月工资作为赔偿金,如需律师帮助可来电咨询
针对九级工伤遭解雇如何赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
闵晓芳律师
北京市京师(深圳)律师事务所
九级工伤赔偿如下:被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资;住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数;一次性伤残就业补助金,统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月。
章法律师
提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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