1、自工伤发生之日起1个月内，单位应为你向劳动局申报工伤，超过1个月未申报的，你应自行申报工伤，注意时效：自工伤发生之日起1年内申报，否则，劳动局将不予受理。 2、确认工伤后，进行劳动能力等级鉴定 3、等级鉴定后，享受应有的工伤保险待遇。 4、工伤期间，单位还应支付基本工资、医药费、护理费、营养费等。
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劳动局工伤鉴定流程如下：1、单位或职工提出申请；2、提交申请材料；3、审核申请材料；4、调查核实；5、作出工伤认定的决定；6、工伤认定结论送达。
工伤劳动能力鉴定程序一般分为以下几步：第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核，对于材料不完整的会在5个工作日内一次性告知需要补正的材料。第三，材料收齐后，劳动鉴定能力委员会一般会选取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见，并作《劳动能力嘉定、确认结论通知书》。鉴定委员会一般在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。在此提醒大家，如果大家对于鉴定结论不服，还可以申请再次鉴定。
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