六、2014年退休政策非因工致残提前退休需具备什么条件 男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的。 七、2014年退休政策退职的条件有哪些 职工因病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，缴费年限(含视同缴费年限)已满15年，但年龄男不满50周岁，女不满45周岁的。
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1、退休人员养老金补发原则基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。 2、退休人员养老金补发原则范围建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。 3、退休人员养老金补发原则目的不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。 4、退休人员养老金补发计算
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%
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