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拖欠工资解除劳动合同证明怎么写?

2022-10-03 19:53:52
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甘肃在线咨询顾问团

2022-10-03 回复

专业分析:

解除劳动合同通知书》 因你单位未及时足额支付劳动报酬,先通知你单位如下: 1、依据《劳动合同法》第38条,劳动者依法解除劳动合同; 2、依据《工资支付暂行规定》第9条,你单位应当在劳动合同解除之日,一次性支付拖欠的工资; 3、请你单位及时安排工作交接; 4、依据《劳动合同法》第46条、50条,请你单位15日内支付经济补偿金,并办理社会保险转移手续。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。该证明书,须要有名称、正文、落款等部分组成。名称可以直接用解除或终止劳动合同证明书,或其他名称,但应当能直观的表现出证明的目的或内容。正文基本上可以包括:劳动者基本信息、入职时间、劳动合同签订信息、解除事由等具体情况。

张神兵律师

广东律参律师事务所

解除劳动合同证明一般情况下是由用人单位开具的,内容包括:劳动者姓名、性别、年龄、地址;劳动合同期限;解除劳动合同原因;其他。最后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。

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