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职工离职不缴纳社保公司能补缴吗

2023-08-13 00:37:10
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海南在线咨询顾问团

2023-08-13 回复

专业分析:

社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视,也体现了对劳动者合法权益的保护。劳动者有权要求公司立即为其补缴欠缴的社会保险,如果公司拒绝,你即可以向公司所在地劳动保障行政部门投诉,请求干预并处罚;也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司为你补缴自参加工作之日起至今欠缴的社会保险。

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广东律参律师事务所

职工社保是公司缴纳。劳动者自就业之日起建立劳动关系,在一个月内签订劳动合同并缴纳社会保障,是劳动者的权利和义务,有下列情形的,劳动者可解除劳动合同:未按劳动合同提供劳动保护和劳动条件的;未及时支付劳动报酬的;未依法缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;劳动合同因无效的。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

公司给员工缴纳社保的方式如下: 一、首先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 二、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 三、缴费首月,在社保局打印缴费明细单; 四、办理同城委托扣缴社保手续; 五、每月向社保提交参保人员增加或减少表。

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