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工伤肇事方全责的问题

2022-06-24 11:40:48
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香港在线咨询顾问团

2022-06-24 回复

专业分析:

在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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章法律师

广东律参律师事务所

发生交通事故后,应当立即报警并通知保险公司,交通管理部门对现场勘验后出具交通事故认定书,保险公司派人到场对事故车辆进行定损,如果对方全责的,可以递交车辆维修费用单证等索赔资料,等待保险公司确认后支付赔偿金,如果保险公司支付的赔偿金额不足的,由事故责任人补足。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。

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