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职工被评定为七级工伤的,可以享受一次性伤残补助金,数额为13个月的本人工资。如果说劳动者与单位解除劳动合同,或者说劳动合同到期终止,此时就不再享受前述补偿,而是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
因工致残被评定为7级至10级伤残的,应当按照一次性伤残补助标准从工伤保险基金中按伤残等级发放。标准为:7级伤残13个月;劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。
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