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公司上班不给交社保合法吗?

2023-08-22 05:55:32
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2023-08-22 回复

专业分析:

我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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广东律参律师事务所

不交社保的公司是违法的。根据法律的规定,公司必须为员工缴纳应缴的社保费用,公司无故不交社保是违法行为,可向劳动部门投诉,申请由劳动部门介入,责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社保的,劳动部门会收取滞纳金。

章法律师

广东律参律师事务所

45岁上班公司应该给职工买社保。根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。而且根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定,如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的,用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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