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事后提前解除合同就是放弃赔偿押金吗

2023-06-23 20:48:36
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山西在线咨询顾问团

2023-06-23 回复

专业分析:

押金不是违约金,提前解除合同不能直接扣除。 之所以出租人要收取押金,是因为出租人把自己的房子和相关附属物品交给承租人使用,为确保承租人在使用过程中给租赁物造成的损害能得到赔偿,才设定押金。从这个角度讲,不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。 除非双方在租赁合同中明确约定,一方违约解除合同,以押金为标准确定约定的违约金数额。

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章法律师

广东律参律师事务所

单位提前解除劳动合同,依照劳动合同法的相关规定,员工可以按照以下三种情况要求单位补偿。若单位无合法理由提前解除劳动合同,属于违法解除劳动关系,应该按照每工作一年支付2个月的工资作为赔偿金。如果单位和员工协商解除劳动合同的,按照每工作一年支付1个月工资作为经济补偿金。如果员工患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作和另行安排的工作的、经过培训或者调岗也不能胜任原来工作的、客观情况发生重大变化不能履行的,单位可以提前解除劳动合同,应当按照每工作一年支付1个月的工资作为经济补偿金。如果没有提前30天通知员工,需要再额外支付一个月的工资,就是我们通常所说的N+ 1,额外支付的这一个月叫代通金。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位无故提前解除合同,不仅违反了劳动法,还需要向劳动者支付一定金额的经济补偿。

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