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工作一周内离职会给工资吗?

2023-10-27 17:15:07
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山东在线咨询顾问团

2023-10-27 回复

专业分析:

如果公司的福利待遇不好,劳动者是可以离职的,但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险,但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗?下面的就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

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叶志鹏律师

广东金桥百信律师事务所

工作一周后辞职一般有工资。用人单位应当在约定的日期向劳动者发放工资,如果遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工资;如果单位拖欠工资的,劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式来索要工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

正常情况下是有的,但不确定进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,存在事实劳动合同关系。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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