特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2022-03-19 回复
若劳动合同期限未届满，劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
针对劳动合同期满不续签有什么补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的，但是有一定的条件限制。
1、劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。 2、如果公司同意续签，但是给你的新合同待遇降低了，你以待遇降低为由不续签，应该支付你经济补偿金； 3、你不同意续签，除第2条的情况外，无经济补偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不签劳动合同有什么风险最新版下载
劳动合同不续签通知书范文下载
场地租赁合同期满不再续租通知书范本下载
什么是无固定劳动合同新简约版下载
续签劳动合同通知书范文下载
最新员工劳动合同续签申请书下载
相关专题
2022.04.01
2021.11.04
2022.04.02
2022.04.05
网友热门关注
4,071人已观看
43,799人已观看
劳动合同期满不续签有什么补偿吗?
劳动合同期满不续签有补偿吗？
95人已观看
806人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
