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合同签完就自离了会有什么影响

2023-02-14 18:51:41
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浙江在线咨询顾问团

2023-02-14 回复

专业分析:

签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。n一、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一部分工资作为一定的赔偿。n二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。n

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章法律师

广东律参律师事务所

换签合同对承继其权利和义务的用人单位履行的继续影响。换签合同在用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同仍继续有效,应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同签了一份是无效的。如果公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极地去劳动监察部门进行投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。因此在生活实践中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已经由双方正式地签名盖章,但是还是违规的。

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