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2023-07-09 回复
单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
从公司辞职后社保想自己交社保,可以以灵活就业人员缴纳社保。参保条件:凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
罗立志律师
湖南圣优律师事务所
用人单位能为员工缴纳社保,用人单位给员工缴纳社保的方法如下:先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。
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