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如果拖欠工资不超过多长时间

2023-03-22 21:14:48
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重庆在线咨询顾问团

2023-03-22 回复

专业分析:

1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。

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后果如下: (1)信用卡逾期滞纳金。 (2)逾期利息。 (3)不良信用记录。信用卡逾期还款记录会进入央行征信系统生成不良信用记录。 (4)面临诉讼。如果信用卡超过3个月不还款,银行就请律师向用户发出律师函,并向法院提起诉讼。 (5)恶意透支的刑事责任。恶意透支进行信用卡诈骗活动,数额较大的将以信用卡诈骗罪追究刑事责任,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

轻则治安拘留,重则可能涉及刑事责任。

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