特色服务
法律大讲堂
用户中心
北京在线咨询顾问团
2022-03-11 回复
如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
针对工作五年自己辞职有补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
没有。劳动者主动辞职的，用人单位是不支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
主动提出辞职，并且提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同是没有经济补偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
工作人员辞职申请书模板下载
员工离职补偿协议下载
工作人员辞职申请书范文下载
普通员工辞职申请信下载
最新电视台工作人员辞职申请书样本下载
最新电视采编工作人员辞职申请书样本下载
相关专题
2021.11.02
2021.11.03
2022.03.19
2021.11.04
2022.04.10
网友热门关注
6,218人已观看
1,845人已观看
工作五年以上，自己辞职有补偿吗
工作五年辞职有补偿吗
247人已观看
5,159人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
