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辞职后要补交社保怎么办理?

2023-07-27 20:35:45
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四川在线咨询顾问团

2023-07-27 回复

专业分析:

辞职后社保怎么办理? 根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下: 参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。 2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。 3、未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。

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章法律师

广东律参律师事务所

辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴,劳动者在换工作后,中间停缴的社保不是必须要补缴的,社保都是累计的,可以中断,不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴,劳动者可以选择补缴或者不补缴,凭个人意愿,因为缴费年限都是累计计算的。劳动者在新单位入职后,单位可以直接转入参保关系继续缴费。

章法律师

广东律参律师事务所

公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然后携带公务员工作档案,到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的保险转移过来了。但是需要注意的是,公务员到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金,只能办理社会保险,之前的公务员医疗肯定就没有了。

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