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上海公司给员工买社保, 员工可以自己选择一个医保报销比例为多少?

2022-05-10 10:52:10
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广东在线咨询顾问团

2022-05-10 回复

专业分析:

建立门诊统筹保障制度,实行定点签约、限额管理。参保人在社区定点医疗机构发生的符合门诊统筹支付范围的普通门诊医疗费用,由基本医疗保险统筹基金按照以下标准支付:(一)职工社会医疗保险参保人,支付比例为60%,一个年度内最高支付1120元;(二)居民社会医疗保险参保人,一档缴费的成年居民支付比例为50%,一个年度内最高支付720元;二档缴费的成年居民及少年儿童支付比例为40%,一个年度内最高支付300元;大学生支付比例为70%,暂不设最高支付限额。职工和居民社会医疗保险参保人使用基本药物发生的医疗费用,支付比例提高10个百分点。

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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

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北京市京师律师事务所

社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异): 1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2、失业保险:公司缴 1、5%,也就是45元;个人缴 0、5%, 153、工伤保险:公司缴 1、0%,也就是30元;个人不缴 4、生育保险:公司缴 0、8%,也就是24元;个人不缴 5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

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