针对劳动合同法用人单位收取劳动押金违法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位收取劳动者押金不合法，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
现实当中有很多用人单位与劳动者订立劳动合同以后将劳动合同收走，说由单位保管，这个做法是违法的。 因为劳动合同法第16条明确规定，用人单位与劳动者协商一致订立劳动合同，双方各执一份。如果再遇到此情况，您可以理直气壮的拒绝。
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