对超生的男女双方，有关单位按下列规定予以处理：(一)属于国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业工作人员的，按照有关规定给予开除处分或者解除聘用合同;(二)隐瞒超生事实调入国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业的，给予开除处分或者解除聘用合同;(三)自依法处理完毕之日起未满五年的，超生人员及其子女户口不得迁入本市;(四)自依法接受处理之日起未满五年的，不得申请廉租房及公共租赁住房;(五)自依法接受处理之日起未满十五年的，不得申请购买保障性住房;(六)已领取独生子女父母光荣证的，收回独生子女父母光荣证，退还所领取的独生子女保健费。
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受到工伤之后，需要寻求工伤赔偿，获得赔偿必须经过三个阶段。如果在工作时间、工作地点，因为工作原因受到伤害，应当及时提出工伤认定申请，由统筹地区社会保险行政部门负责审查认定。如果参加了工伤保险，用人单位就不用付了，由工伤保险基金按规定支付。
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