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培训期间辞职要扣押手册吗

2023-03-07 10:59:04
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湖北在线咨询顾问团

2023-03-07 回复

专业分析:

1、根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。2、公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿,但不能以扣押劳动手册等手段,否则你同样有权申请劳动仲裁要求公司配合办理离职手续

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

1.提交信息公开申请书 房屋拆迁的前提是房屋及其土地为了公共的利益征收了,房屋或者土地被征收的信息,被征收人可以向国土资源局和规划部门提交信息公开申请书,查看房屋或土地被征收的相关情况。 2.掌握强拆证据,向公安报警 在房屋拆迁过程中,被拆迁人遇到了威胁、殴打等暴力手段的,被拆迁人对保利行为掌握相关证据后,向公安报警。 如果公安在接到报警后,置之不理时,被拆迁人可以向公安的上一级或者公安所属的政府申请行政复议。 3.拆迁诉讼 被拆迁人因暴力拆迁合法权益受到损害的,可以向法院起诉,通过诉讼的途径维护自己的合法权益。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

遇到强征强拆时的处理办法如下: 1、及时报警; 2、固定现场证据; 3、提起诉讼。

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