没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
针对没签劳动合同要辞职可以要求赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国刑法中破坏易燃易爆设备罪的犯罪构成要件包括以下几种:主体是一般主体;主观方面只能是故意;所侵犯的客体是公共安全;客观方面则表现为破坏易燃易爆设备,危害公共安全的行为。
宪法对我们的作用有: 1、宪法保障了我国的改革开放和社会主义现代化建设。 2、宪法促进了我国的社会主义民主建设。 3、宪法推动了我国的社会主义法制建设。 4、宪法促进了我国人权事业和各项社会事业的发展。 5、保护自己的经济基础。 6、促进经济的发展。 宪法的基本原则如下: 1、党的领导原则。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,党的领导是人民当家作主的根本保证; 2、人民主权原则; 3、人权保障原则; 4、法治原则; 5、民主集中制原则。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询