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2023-05-10 回复
伤残津贴是按照伤残等级支付的,并且和工伤职工的缴费工资有关,不能确定领取多少。 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额, 这里说的工资,是指伤前十二个月平均缴费工资。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
1~4级工伤并保留劳动关系的情形,办理退休手续后,停止发放。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
伤残津贴的支付时间,是社保经办机构核定工伤赔偿费用之后。如果单位或者职工向社保经办机构申请工伤赔偿的,在该机构核定赔偿项目和数额后,会及时支付给公司职工。一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%等。
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