劳动争议案件的举证责任怎么计算？-法师兄

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-02-11 回复

专业分析：

首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。 2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。 4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。

展开更多

针对劳动争议案件的举证责任怎么计算？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐