我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司倒闭了欠工资如何处理呢

2022-05-08 09:53:52
推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-05-08 回复

专业分析:

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

展开更多

针对公司倒闭了欠工资如何处理呢,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司倒闭了首先应当成立清算组,成立清算组后清算组清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;然后通知、公告债权人;接下来清算组要进行破产财产清算,分配破产财产后,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿。 清算完毕公司要进行工商注销登记。具体需要进行下列注销工作: 1、到社保局核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号。 2、到税务局核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司的国、地税。 3、在报纸媒体上公司需自行登报公示,宣告公司即将注销。 4、到工商局办理公司注销备案,注销营业执照。 5、到开户行注销公司开户许可证和银行基本户等其他账户。 6、到质监局注销公司的许可证例如生产许可证。 7、到公安机关。注销公司印章。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司倒闭工伤赔偿:首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法,如果公司不按规定给职工缴纳工伤保险,公司职工发生风险的时候公司就要承担所有费用。如按时缴纳工伤保险,在公司职工发生工伤情况下,应依据法律规定程序处理。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询