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公司倒闭欠工资如何办?

2022-05-02 13:25:29
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云南在线咨询顾问团

2022-05-02 回复

专业分析:

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

1、公司倒闭后,职工在公司由于工作原因造成伤亡的,公司倒闭后应当支付职工赔偿金,以及其家属的抚恤金。2、法律法规明确规定公司倒闭后必须补偿的,职工的基本工资以及赔偿金划分在职工的保险金里面。3、倒闭后公司高层职工人员应当至少获得公司职工中的平均工资。

章法律师

广东律参律师事务所

可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

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