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恶意欠薪罪判几年

2022-03-08 14:26:07
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澳门在线咨询顾问团

2022-03-08 回复

专业分析:

要被法院判刑,具体的可能刑期还要看是构成什么罪名。如果是构成拒不支付劳动报酬罪的,则依法可三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

恶意欠薪可能构成拒不支付劳动报酬罪,构成此罪的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

张梅律师

湖南芙蓉律师事务所

在对恶意欠薪犯罪,也就是拒不支付劳动报酬罪进行处罚时,法律规定了两个不同的量刑幅度,一般情节的是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。但如果造成了比较严重后果的话,那么最高可以判处七年有期徒刑。

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