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上班途中上班造成工伤赔偿标准

2022-06-16 15:14:07
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甘肃在线咨询顾问团

2022-06-16 回复

专业分析:

根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。其他费用需要根据工伤的伤残等级来确定。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在上班途中发生交通事故的,是被认定为工伤的,是可以得到交通事故赔偿,也可以享受工伤待遇。同时,在上班途中受伤的也可以相应的医疗费,住院护理康复费用,治疗时辅助器材的费用,护理费等,但是在停工留薪期间,工资和以上这些费用不得重复发放,但是会根据相应的法律法规给受伤人员补足差额。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上班途中工伤新规定: 1、上下班途中在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第14条六项规定,应当认定为工伤。 2、参加抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的,也视同工伤。

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