公务员周末加班工资怎么算-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-04-26 回复

专业分析：

如果不是公务员或者参照公务员管理的，那么可以按照劳动合同法和当地工资支付条例的规定执行 1.周末休息不安排调休的，必须支付双倍工资，法定节假日只要加班，就必须支付3倍工资，不管有有没有调休 2.按照劳动合同法规定计算 3.劳动合同有约定的，按照约定执行，没有约定的正常工资计算，活工资可能就不算了如果是公务员的，就不知道该依据什么规定了，建议你查询下公务员法

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双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；所以周六加班，加班工资按200%计算。

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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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