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2023-03-30 回复
工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
不确定，没有规定的时间。如果对方车主发现后马上报警，并且有监控录像、行车记录仪的视频确认肇事车辆。有可能是当天交通警察就会发短信或打电话通知。但正常情况会在3天到5天左右会通知，具体需要看交警部门通知的时间决定。被交警部门通知了，需要带上驾驶证、行驶证、到交警部门归案配合调查。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。 旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
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