个人工伤医疗费用护理费赔偿标准-法师兄

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广西在线咨询顾问团

2023-10-03 回复

专业分析：

1.护理费标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。2.可以主张一次性伤残补助金。

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第一，医疗费由用人单位全额支付；第二，工伤治疗、康复期间，按原待遇支付工资；第三，停产休假带薪期间的护理由单位负责；第四，住院期间的伙食补助按受伤职工所在地标准发放；第五，劳动能力认定为1级至10级伤残的，还可以享受伤残津贴和一次性伤残补助等。

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医疗事故护理费的赔偿标准按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

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