劳动法规定工伤一次性
医疗费赔偿标准：
一次性伤残补助金
一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
七级至十级伤残：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、
一次性工伤医疗补助金（江苏省）
五级20万元六级16万元七级12万元八级8万元九级5万元十级3万元
4、一次性伤残
就业补助金（江苏省）-用人单位支付
五级9.5万元六级8.5万元七级4.5万元八级3.5万元九级2.5万元十级1.5万元
5、通用项目
除了以上跟伤残等级有关的或者定期待遇，一般工伤伤情好了之后所有费用都是审核好了一起报销的，医疗费、住院
伙食补助费、统筹地区以外交通费食宿费、辅助器具费、康复性治疗费是基本的。
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