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劳动合同法的工资支付周期规定是多长时间

2022-09-03 10:17:54
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天津在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

工资支付周期是一个月。工资至少应当每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按照周、日、小时为周期支付工资。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资至少应当每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按照周、日、小时为周期支付工资。

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