劳动合同法工资支付规定是什么？

更新时间：2022.06.19

跟就国家相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当按照劳动合同的约定工资支付标准按时支付工资，不得存在无故克扣和拖欠的情形出现，否则属于违法行为，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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