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2023-03-12 回复
试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期,另还确认了试用期的最长时间;并且有规定必须注明劳动合同期限,这个起始时间是以你入职日期开始计算的。 3.在计算员工工龄是均会是以员工入职日期起计算,而不会以试用期满计算。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
当我们的合法财产被他人侵犯,我们的损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
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