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2023-03-04 回复
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。 关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
针对没有签劳动合同怎样才可以申请双倍工资的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
下列主体有权向法院申请中止探望权： 1、未成年子女； 2、直接抚养子女的父或母； 3、其他对未成年子女负担抚养、教育、保护义务的法定监护人等。 如果中止的事由消失后，应当恢复探望。
离婚后不来探望小孩是不可以终止其探视权的。只有当享有探视权的一方在探视孩子的时候存在不利于子女身心健康的行为时才可以中止其探视权。
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