现在国家对于欠薪查得还是比较严的各地劳动管理部门对于欠薪也会及时处理的。在工厂里上班没有拿到工资首先要抓证据比如劳动合同以前的工资单考勤卡证明自己一个月多少工资以及证明在这个工厂上班时间。然后就是和工厂老板协商让他发工资。第三如果和工厂老板协商不成就向当地劳动监察部门投诉或向当地劳动仲裁庭申请仲裁一般当地劳动部门会依法保护劳动者利益的。第四讨薪一定要走正规渠道千万不能闹事否则会触犯法律得不尝失。第五参考一些法律法规拿起法律武器保护自己。《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉
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上班老板不给工资也没有签合同，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以向法院起诉。根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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