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劳动争议仲裁调解遵循以下原则:自愿原则;民主说服原则;公平公正原则;其他。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
劳动仲裁双方调解不成功可以在收到劳动仲裁裁决书之日起15天内提起诉讼。相关法律规定具体如下:劳动仲裁裁决书之日起15天内提起诉讼用人单位申请仲裁不成功的要看是否是一裁终裁,如果是一裁终裁就没有办法改变,如果不是,则可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼;劳动者对相关法律规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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