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上班小路上撞伤人该如何处理

2023-01-20 08:18:37
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-01-20 回复

专业分析:

上班,撞伤《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

上班路上发生交通事故要迅速停车保护好现场,有伤员的要及时抢救伤员并报警。如果只是发生轻微的财产损失,且事故双方对事故成因无争议,则应当自行撤离现场然后私下协商处理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

撞人逃逸尚不构成犯罪的,将由交通管理部门处以二百以上二千元以下罚款,可并处15日以下拘留。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。如果因逃逸造成人员死亡的,则属于刑事犯罪,以交通肇事罪论处,处七年以上有期徒刑。

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