针对员工和公司没有签订劳动合同该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 二、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。 三、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失。 四、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。 五、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
员工拒绝和公司签订劳动合同,公司可以依法辞退该名员工,因为根据《劳动合同法》,建立劳动关系,必须订立书面劳动合同,员工无正当理由拒绝签订劳动合同,是不合法的,如果公司没有签劳动合同,会面临法律风险。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询